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单位报区县社保中心审核时应附以下材料: 1、停薪留职的,附单位与职工签订的协议原件 2、被司法机关拘役、逮捕的,附司法机关有关文书 3、失踪的,出具附有家属签名的证明 4、其他需提供的材料。 个人帐户封存期满后,区县社保中心应及时通知单位并
1、参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活医保保障卡,激活后社会保险账户将恢复正常。 2、在社保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社
1、由于您目前的公积金账户封存在原单位,应当是由原单位办理转出或封存入管的。但若由于单位已经解散,您无法联系原单位办理转出或封存入管手续的,可以自行至单位所在区的公积金管理部申请委托转移。转移成功后,
1、社保封存是指:因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。 养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关,由于封存了后,在最大
一、社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因,然后申请封存即可,社会保险办理封存原因: (1)是离职原因所导致的,如果是这种情况的话,那么想要去看医生时,这种情况是不能享受到医保待遇的,不过里
第一,按自己现在年龄来确定是否要转移。现行政策规定“对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地(也就是你说的辽宁老家)继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记
社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到,显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心,或者指定的药店激活,银行卡也一样,去银行激活,社保中心为了安全,在没有收到社保卡时都显示封存,也就是说谁拿上社保卡也用不成,只能等当事人自己
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到