工伤判定对公司的影响具体有哪些

2024-06-18 11

普法内容

工伤认定对公司的影响具体有：一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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判了缓刑影响工作吗，具体规定有哪些
判了缓刑不影响工作。但是如果用人单位以劳动者被判处缓刑为由解除合同的，应当予以支持，并且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。缓刑人员还应当定期向当地公安机关或者派出所定期报道，不得离开当地。

2024-04-29 25
不具有资质对公司的影响
没有资质一方所签订的合同是不是无效，要看合同要求当事人具有资质，如果有资质要求的，合同无效。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。未取得资

2021-02-13 302
家庭暴力对子女的影响具体有哪些
关于家庭暴力对子女的影响，首先，父母对子女经常性的指责、厮打，使青少年享受不到父爱、母爱和家庭的温馨，有的只是恐惧、忧虑和失望。这种家庭成长的子女往往性格内向、孤僻自卑，他们不敢向父母说出实情，担心因此而遭受打骂。其次，对父母的情感冷漠。

2024-05-13 64

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公司申请工伤保险对员工有哪些影响
确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。

2022-07-22 15,340
没有买工伤保险会对公司有哪些影响?
社保机构可以要求用人单位给员工缴纳社会保险

2022-10-20 15,340
缓刑案底影响是哪些，对工作生活有具体的影响吗？
缓刑是一种附条件的不执行。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进

2022-08-04 15,340
判了缓刑影响工作吗,具体规定有哪些
判了缓刑不影响工作。但是如果用人单位以劳动者被判处缓刑为由解除合同的，应当予以支持，并且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。缓刑人员还应当定期向当地公安机关或者派出所定期报道，不得离开当地。

2023-02-02 15,340

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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股权冻结对公司有什么影响
冻结股东的股权，对公司的经营是不会造成本质的影响的。股权冻结是一种强制性的措施，它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失，使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程

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