因产品品质问题，工厂就拖发员工工资

2024-06-15 33

普法内容

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

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工厂出了品质问题是要员工负责任吗？
要进行具体的判断

2024-06-25 19
拖欠工资问题，就发放过一次工资？
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

2024-06-08 22
产品出现质量问题需不需要员工承担
产品出现瑕疵员工是没有赔偿责任的，产品瑕疵造成消费者利益受损的，由产品的经营者或者生产者承担责任，但生产、经营者已经告知产品瑕疵，并且瑕疵不违反强制性规定的除外。

2020-10-27 545

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工厂因品质问题开除员工，可以告工厂吗
如果用人单位没有按照制度规定任意处罚员工，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销处罚，恢复劳动关系，或者是主张用人单位违反解除劳动合同，向劳动者支付相应赔偿金

2022-10-25 15,340
拖欠工资问题,就发放过一次工资?
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之

2023-03-24 15,340
员工发厂里说开除就给结工资是不是有问题
可以要求公司赔偿，一年补偿一个月的工资，月工资是指合同解除前12个月的月平均工资。如果公司违法解除的还可要求双倍的赔偿。公司不给补的，可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。如有需要可以电话联系。

2022-10-24 15,340
商家因为质量问题换厂选什么产品
消费者因购买、使用商品或者接受服务而使其合法权益受到损害时，可以向提供商品或服务的经营者要求赔偿。而如原企业形态发生变化，进行了合并或分立，原企业应当承担的赔偿责任并不能因此而免除，消费者可以向变更后

2023-06-12 15,340

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00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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00:56
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
工程质量问题，发包人可以拒付工程款。根据我国《民法典》，对于建设工程，在发包方委托司法鉴定机构进行质量检测与鉴定后，要求承包方在合理期限内修理、返工、改建等修复的，承包方修复后的建设工程在竣工验收不合格的，发包方可以减少支付工程款。如果是严

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