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可以到当地劳动行政部门投诉、或者申请公司所在地、工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果工厂有财产的,最好申请法院查封,以保证将来可以拿到钱!
老板拖欠农民工工资打12333可以解决问题。老板拖欠农民工工资,属于违法行为,农民工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
可以到当地劳动行政部门投诉、或者申请公司所在地、工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果工厂有财产的,最好申请法院查封,以保证将来可以拿到钱。
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。打人构成轻伤就违法了,不管假不假,正规渠道做出来的在法律上就是真的,你如果怀疑,可
那就起诉法院的,没有其他的办法的,属于民事纠纷的,私下协商不成的酒只有是尽快起诉的。要是约定了还款期限且期限已经到的话,建议更应该尽快起诉的
如果对方欠钱到期不还,而且还不接电话,建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
欠钱找不到人,债权人可以通过起诉的方式追回欠款。起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。因找不到人,法院可能会采用公告送达的方式,向债务人送达起诉状和相关证据材料,自公告发出之日起经过30日即视为送达。法院在采用公告送达的方式,向债务人送达