社会保障号码是什么

2021-10-28 6

普法内容

社会保障号是每个人社会保障的检索号。社会保障号码是公民参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识，是公民拥有社会保障权益的重要标志。社会保障号码要求全国唯一、终身不变、规则统一。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。持有居民身份证的中国公民，社会保障号码采用公民身份号码。没有居民身份证的港澳台人员、华侨，以及外国人，社会保障号码按照全国统一规则编制。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训。社会保障号不连续分配，第一个编号不是最小的，最新编号也不是最大的。这些编号按地区成批分配。现已发放超过4亿种不同排列组合的9位数字社会保障号，该号码分为三个部分：地区号、组号和顺序号。社会保障号的前三位数字最初代表了申请人首次申请社会保障卡时所在的州。该数字从东北方向到西逐渐递增。也就是说，东海岸编号最低，西海岸编号最高。从1972年开始，社会保障署开始按照初始申请表格上填写的邮寄地址的邮政编码来分配号码和发放社会保障卡。由于申请人的邮寄地址不一定就是他的居住地址，所以他的地区代码并不一定代表他居住的州。很多人从婴儿时期就有社会保障号，这时地区号代表了出生地所属州别。

《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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个人身份证号码可以作为社会保障号码吗？
个人社会保障号码就是公民身份证号码。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。社会保障号码是根据国家社会保障卡卡号编制规则编制的社会保障卡序列号，使每张社会保障卡在市行政区域内均获得一个唯一的代码。

2021-08-05 106
个人社会保障号码为公民身份证号码对吗?
个人社会保障号码就是公民身份证号码。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。社会保障号码是根据国家社会保障卡卡号编制规则编制的社会保障卡序列号，使每张社会保障卡在市行政区域内均获得一个唯一的代码。

2021-09-08 259
医保卡号是不是社会保障卡号
不是一个卡，原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。现在社保卡的功能已经包含了医保的内容，单纯的医保卡会逐渐退出市场。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法

2020-05-15 1,933

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社会保障卡号是上的哪个号码？
1、如您所持南京市民卡，社保卡号为卡面上卡号后十位数，通常为“000”、“100”、“188”开头；2、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30

2022-10-20 15,340
社会保障号码有几位数？
社会保障号码个人身份证，一般是18位数，社保号码和基本养老保险编号是一样的。《社会保险法》规定：“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”社会保障号码是公民参加社会保险、

2022-10-30 15,340
社会保障号码的养老保障缴费明细表
登陆当地社保网站自己查询、点击个人查询、输入身份证号码、密码（无密码社保卡编号即是），进入后就是你的基本信息，逐项查询即可。

2022-10-25 15,340
社会保障号是说卡号还是保险号？
社会保障号即保险号。请问您要办理什么业务

2022-10-25 15,340

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社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局

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社保账户是不是身份证号码
社保账户是身份证号码。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。中华人民共和国社会保障卡是，由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和

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社会保障费谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

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