企业应当在什么时候订立劳动合同？

2020-01-09 76

普法内容

企业一般在与劳动者建立劳动关系的时候，就应该订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内订立。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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