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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支
无过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标
过失杀人受害者家属不要求赔偿的,没有经济赔偿金;受害者家属要求赔偿的,则需要支付经济赔偿金。 如果对方要求赔偿的,需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费。
过失杀人受害者家属不要求赔偿的,没有经济赔偿金;受害者家属要求赔偿的,则需要支付经济赔偿金。如果对方要求赔偿的,需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费。
过失杀人受害者家属不要求赔偿的,没有经济赔偿金;受害者家属要求赔偿的,则需要支付经济赔偿金。 如果对方要求赔偿的,需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费。
根据被害人遭受的经济损失,受害人家属可获得经济损失赔偿,具体数额一般根据当地的标准来。关于过失致人死亡赔偿问题,一般是刑事附带提起民事诉讼解决。过失杀人是指非故意或预谋的杀人、由于疏忽造成的杀人、是指
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
经济适用房的过户的流程如下: 1、先由买卖双方签署房屋买卖合同; 2、申请办理房屋买卖的网签备案; 3、缴纳契税,印花税等等相关的过户费用,并且取得税费完税证明。税费的构成比较复杂,要根据交易房屋的性质而定; 4、买卖双方带上相关的资料,办