您的位置:法师兄 > 律师普法 > 廉租住房变更申请书怎么写
廉租住房变更申请书怎么写

廉租住房变更申请书怎么写

2024-05-13 9
普法内容
廉租房申请书范文市房管局: 本人名叫,男,汉族,出生,今年岁,户口,原住址:,无固定职业。 早年离婚,现独自居住,无子女赡养。长期以来本人体弱多病,又因文化程度不高而四处求职无门,无固定收入,家庭全部费用靠本人城镇最低生活保障金和打工艰难维持,家庭生活极为困难。现今身体状况更是大不如前,但为了生存,不得不四处奔波,我现在住的房子由于纳入规划拆迁,拆迁补给的钱微乎其微,不亦是雪上加霜!现在物价、房价不断上涨,我已无力购置新房,更别说维系我今后的生活了,面临如此困难和无住房的实际情况,希望申请政府能给我安排一套廉租住房,让我有个安身之所,望给予批准为盼!万分感谢! 年月日。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何写廉租房申请书?
    如何写廉租房申请书?

    廉租房申请书的写法: 1、开头写好申请机构领导的称呼; 2、正文内容是本人以及家庭成员的信息和家庭情况; 3、最后协商申请人的名字并附上日期。

    2021-04-12 212
  • 阿X想申请廉租房,请问廉租房的申请怎么写
    阿X想申请廉租房,请问廉租房的申请怎么写

    廉租房申请书:尊敬的社区领导:本人,男,现年岁,靠打工维持全家生计,无其他收入来源,现一家五口人租住在现租住,住房条件十分困难。家中两个孩子都在上大学,女儿,现就读于,儿子,现就读于,每年昂贵的学费都是靠国家助学贷款来缴纳,家中还有年逾岁的

    2024-06-10 33
  • 申请廉租房的申请书怎么写?模板有吗?
    申请廉租房的申请书怎么写?模板有吗?

    1、 首先,抬头应该写清楚是向谁申请的。比如区领导或区。 2、 其次,正文分三部分。 第一部分主要是对自己做简要的介绍。这不同于自我介绍,在这个部分里,主要有姓名、出生年月、是哪里人、工作情况(包括工作时间、工作地址、收入情况)、家里成员情

    2024-07-12 14
专业问答更多>>
  • 廉租住房怎么申请?廉租住房申请书范文

    廉租住房申请书xxx社区:本人余某,xx年生,系xx镇居民,1990年至2000年在xx厂做工,2000年以后无固定职业。丈夫A,xx年生,x镇x旱田人,无固定职业,目前在家务农,2008年11月5日

    2022-11-02 15,340
  • 廉租房补贴申请书范本怎么写廉租房怎么申请

    给你北京的申请书作为参考。 写:1.家庭人口,收入水平2.人均居住面积3.生活现状(几人在职,几人无职,)4.为何要买经适房范文:北京市经济适用住房领导小组:我是北京市公司的一名普通公民,于XXXX年

    2022-08-02 15,340
  • 廉租房申请范文廉租房户口申请书一般怎么写

    尊敬的XX区领导: 本人XX,男,现年XX岁,靠打工维持全家生计,无其他收入来源,现一家五口人租住在现租住XXXX,住房条件十分困难。 家中两个孩子都在上大学,女儿XX,现就读于XXXX,儿子XX,现

    2022-07-31 15,340
  • 廉租房申请书,重庆廉租房申请书应该如何写

    尊敬的xx领导: 本人xx,女,现年33岁,无业,本人户口与住址原在本社区xx公司,现我与8岁xx回到我娘家哥嫂家生活,与我母亲及女儿三人挤在同一张床上睡觉。哥嫂家住xx院内。本人原为xx公司职工,公

    2022-08-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么条件可以申请公租房和廉租房 01:18
    什么条件可以申请公租房和廉租房

    公租房和廉租房是政府面对低收入群众的一项福利性住房政策,申请廉租房的条件如下: 1、户口需要在申请地,即申请人具有5年以上当地城市常住户口; 2、申请人必须向民政部门提交低收入家庭认证申请,必须是是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭

    4,555 15,340
  • 股权申请变更流程 00:57
    股权申请变更流程

    《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知,公司股权变更的办理流程如下: 1、当事人到工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》; 2、当事人填写公司变更表格,加盖公章后,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本等资

    1,941 15,340
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,295 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?