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村干部与普通女职工一样,享受98天的法定产假。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具
村委会干部是选举产生的。r《村民委员会选举规程》rr八、选举有效性确认rr选举村民委员会,有登记参加选举的村民过半数投票,选举有效。参加投票的村民人数,以从票箱收回的选票数为准。rr有下列情形之一的,
女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假困难的,增加产假15天的多胞胎生育的,每个多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月
村上干部与村委会存在劳动关系的,村干部休假的,可以依法享受生育津贴,不需要由村委会发工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
农村房子被村干部强拆的处理办法如下: 1、了解拆迁主体,如果是政府主导的,一般是为了公共利益,具有一定的强制性,这种情况只能争取合理补偿;如果是纯粹的商业行为,就不具有强制性,所有权人有权决定是否被拆迁; 2、分清楚是国有土地上拆迁还是集体