公司目前只发最基本工资，可以扣社保跟公积金么？

2024-05-31 18

普法内容

最低标准工资中，可以包含劳动者个人应承担的社会保险费部分。但即便如此，应缴纳的社保以及住房公积金，不会超过劳动者工资的1520，扣除五险一金后，至少得到80左右的工资。且最低工资中不包括加班费及相应的补贴或津贴，且不应低于所在地区的最低工资。建议要求企业支付被克扣的工资，否则，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

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公积金缴费基数只跟社保基数相同吗
按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2020-09-19 260
公司发工资扣社保怎么扣
缴纳社保费，住房公积金时：先提企业部分到应付职工薪酬借：管理费用或其他相关费用——社保费（单位负担部分） ——住房公积金（单位负担部分）贷：应付工资薪酬——社保费（单位负担部分） ——住房公积金（单位负担部分）缴纳：借：应付工资薪

2024-05-21 14
公司效益不好只发基本工资
公司破产后当然不只发基本工资，还应该将所有欠员工的款项都进行还清。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，

2024-05-26 21

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被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的，并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳

2022-03-01 15,340
员工被立案侦查了只发基本工资，那社保和公积金还交吗
看起来是很高的比例了，但是换一个角度，你交多少公司就给你交多少，这钱到时候也都是你的，其实想想不亏反赚

2022-10-08 15,340
在我国扣工资是税前工资要扣社保公积金吗？
按实际情况，税前工资不包括公司交的那部分保险公积金之类。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是

2022-07-13 15,340
工资扣个税公积金社保吗
是的，社保和公积金是法定的免税收入，不需要交个税，所以收入-社保/公积金-其他免税收入-生计费扣除（5000）得出的数才需要按照税率缴税

2022-07-12 15,340

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社保公积金怎么缴纳
缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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