向劳动局讨要工资的申请报告怎么写

2024-07-12 3

普法内容

注意事项： 1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。 2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。 3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。格式与范文分析： 1）标题有两种写法，一是直接写“申请报告”，另一是在“申请报告”前加上内容，如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等，一般采用第二种。申请报告格式范文申请报告 2）称谓顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。

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要劳动局工资，可以向劳动局要回工资吗
根据我国法律规定，如果符合劳动仲裁的相关规定的，要回工资的概率是百分百的。

2020-11-09 327
报劳动局没有用如何讨工资?
可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-07-12 121
没有劳动合同可以向劳动局申请去告吗
可以的。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动关系是以事实为依据的，劳动合同不是必要条件。

2020-12-20 105

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向股东申请出资报告怎么写
根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律规定，、、…等人经过平等协商，一致同意按照有关法律、法规规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定如下协议：一、申

2022-08-15 15,340
劳动法的克扣工资怎么申请讨要
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付

2023-07-27 15,340
到劳动局申报工伤怎么写
员工一年内可以自行申请工伤认定，单位30天内申请工伤认定，具体手续问题建议您咨询单位所在地劳动局工伤认定科

2022-07-16 15,340
劳残如何向劳动局报告
如果是劳动工伤事故，可以向当地劳动部门申请工伤认定，并由劳动部门依法出具工伤认定决定书。

2022-10-27 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,174 15,340
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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