学生在实习期间用人单位是否应对其发放一定的生活费

2024-06-26 4

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学生实习要看当初你们双方是如何约定的。

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实习期间不发一定的生活费可以吗
可以

2024-06-22 10
师范类实习单位需要给实习生发生活补助吗
大学生实习实习单位是需要发放工资的，应当不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80发放工资。根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学

2024-04-30 32
实习单位安排实习学生实习应当遵守哪些规定
除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：（一）安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实

2024-06-06 46

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实习期间用人单位要给学生交生活费吗？
学生实习要看当初你们双方是如何约定的。

2022-11-01 15,340
到单位实习的学生是否应为其参加保险？
社会保险法规定，与用人单位签订劳动合同的职工，应当由用人单位为其办理社保申报并缴纳社保。学生因其身份无法与用人单位签订劳动合同，所以无法参加职工社会保险。

2022-10-22 15,340
请问，在校大学生实习期间，用人单位与实习生之间是否需要签订劳动合同？
实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。在实习期间，用人单位无须与实习生签订劳动合同，理由很简单，实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间，实习生与用人

2022-04-16 15,340
在强制实习期间学生可以离开实习单位吗？
中等职业学校学生实习管理办法第五条组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生从事高空、井下

2022-09-11 15,340

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00:56
学生犯错老师打学生是否犯法
老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下

3,200 15,340
01:03
如何区分生产费用和期间费用
生产费用应当计入产品成本，而期间费用直接计入当期损益。生产费用是一定时期内生产经营活动所耗费的物化劳动和活劳动的总和。计算生产费用，考核生产费用计划执行情况，分析各项费用要素的比重的变化，有利于寻找降低成本的途径。包括进行商品生产发生的费用

5,184 15,340
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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