湖南省10天育儿假解读

2022-12-26 17

普法内容

湖南省10天育儿假解读如下： 1、育儿假每年假期单独计算，天数累计计算，不包括法定节假日和双休日； 2、符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天； 3、符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假； 4、产假、护理假和育儿假视为出勤。县级以上人民政府应当健全完善义务教育、妇女就业、住房、生育等方面服务的保障机制，综合采取下列支持措施： 1、严格规范校外培训，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，平衡家庭和学校教育负担； 2、为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务，鼓励用人单位确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，平衡职工工作和家庭关系； 3、在配租公共租赁住房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾； 4、指导、监督用人单位做好参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇的保障，落实职工基本医疗保险和生育保险，减轻生育医疗费用负担； 5、其他有助于减轻家庭生育、养育、教育负担的支持措施。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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育儿假10天包括周末吗
育儿假10天包括周末。从各省的政策来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日，此外育儿假可以分次休假。育儿假，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包

2021-12-16 49
育儿假10天必须连着休吗
育儿假10天可以不连着休。从各省的政策来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日，此外，育儿假可以分次休假。育儿假，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈

2021-12-16 61
公司不给10天育儿假违法吗
公司不给10天育儿假是违法的。各地陪产假标准： 1、北京：孩子3岁前，每年夫妻双方各5个工作日育儿假； 2、上海：孩子3岁前，每年夫妻双方各5天育儿假； 3、广东：孩子3岁前，每年夫妻双方各10天育儿假； 4、浙江：孩子3岁前，每年夫妻双

2023-01-13 13

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育儿假10天扣工资吗
育儿假十天不扣工资，女职工休产假是带薪的，根据女职工劳动保护规定，用人单位是不能够在女职工产期或者是哺乳期降低其基本工资。但是在现实生活中，女职工休产假的时候拿到的工资一般不是月薪，而是生育津贴，是用

2024-05-16 15,340
湖南省青海省共和县生育保险产假是几天
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《青海省人口和计划生育条例》第16条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期15天，符合本条例规定生育子女的夫妇，除

2021-10-16 15,340
&&&10天的育儿假是强制执行吗
10天的育儿假是强制执行。同婚假产假等假期一样，是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前，给予夫妻双方每年5到15天不等的育儿假。还有地区进一步明确，假期工资、奖金、福利待遇视同出勤。如单位拒不执行，建

2024-03-29 15,340
湖南省产假可以休几天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2023-09-22 15,340

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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