公司发工资扣什么的

2024-05-27 4

普法内容

默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税，然后再把这部分个税缴纳给税务局，这里公司只是代扣中间人的角色，实际是员工在缴纳。还有一种情况就是公司和你谈工资的时候就已经谈好是税后工资，就是说公司已经帮你缴纳了个税，实际还是个人缴纳个税，只是这里的个税是由公司帮你承担了而已。

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如何要回公司扣发的工资
要回被公司克扣的工资的办法：积极与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；依法直接向人民法院请求支付令；其他。

2020-08-18 171
个人公司发工资的扣税标准
《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10月1日起实行)全月应纳税所得额税率速算扣

2021-02-16 407
公司不发工资我可以扣公司车吗
不可以扣他的车钥匙和行驶证。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。

2020-08-05 299

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公司扣发工资怎么办单位能扣发劳动者的工资吗
1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解。2、调解不成或者不经调解，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼(向劳动争议仲裁委员会申请仲

2023-12-10 15,340
公司需要以什么形式扣发工资
根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津

2022-02-20 15,340
现在公司给我亲戚补发了工资,公司公积金多扣补发工资怎么扣税的？
1、如题所述，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额（所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴纳

2022-07-29 15,340
扣发工资的公司怎样处理
可以先找单位问明情况！如果是无理克扣或者故意无故拖欠的，可以去劳动部门起诉声请劳动仲裁！要求单位发放应得的工资！等于是在8月15号拿到的是7月3号到7月25号的工资，9月15号拿到的是7月26号到8月

2022-12-12 15,340

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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