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拖欠工作怎么样办

拖欠工作怎么样办

2024-06-17 5
普法内容
对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,还可以向法院申请强制执行。 拖欠运费诉讼程序如下: 1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查 3、排期开庭,提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理 (1)法庭调查:当事人陈述案件事实。 (2)举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料双方当事人就证据材料发表意见。 (3)法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。 (4)法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。 同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或提出执行申请不同意裁判,需要分情形区分对待: 裁定:送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉 判决:送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

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  • 工作拖欠3个月。拖欠时长5个月怎么办
    工作拖欠3个月。拖欠时长5个月怎么办

    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正

    2024-06-23 17
  • 拖欠工程款怎么办怎样预防拖欠工程款
    拖欠工程款怎么办怎样预防拖欠工程款

    拖欠工程款的解决方法如下: 1、首先先到当地的信访局和建设局去投诉,请他们帮忙解决。 2、收集好对方拖欠你工程款的证据,向当地法院起诉,连带追加分包商和总发包商。 可以通过以下方式预防拖欠工程款: (一)严把合同关,有关工程款支付的条款应尽

    2021-03-25 292
  • 退休后继续工作拖欠工资怎么办
    退休后继续工作拖欠工资怎么办

    可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的

    2020-10-28 638
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  • 怎么样算作恶意拖欠工资

    (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支

    2023-11-01 15,340
  • 工人工作时受伤怎么办拖欠工资怎么办

    故意伤害他人身-体致轻伤,应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。拖-欠劳动报酬可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁,以违法代替维-权必将受到法-律的严-惩。相关规定:《

    2022-03-15 15,340
  • 拖欠工程款怎么办怎样预防拖欠工程款

    拖欠工程款的解决方法如下: 1、首先先到当地的信访局和建设局去投诉,请他们帮忙解决。 2、收集好对方拖欠你工程款的证据,向当地法院起诉,连带追加分包商和总发包商。 可以通过以下方式预防拖欠工程款: (

    2023-03-02 15,340
  • 就是工作拖欠一年了,怎么办

    可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。

    2022-10-02 15,340
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  • 员工离职工资拖欠怎么办 01:09
    员工离职工资拖欠怎么办

    如果员工离职时,用人单位拖欠工资,员工可以采取下列措施保障自己的权益: 第一,可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 第二,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

    8,187 15,340
  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

    2,355 15,340
  • 广州农民工工资拖欠怎么办 01:04
    广州农民工工资拖欠怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    1,857 15,340
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