合同志工人辞职有补赏吗

2024-07-02 3

普法内容

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2020无签订任何劳动合同自己辞职有补赏吗
可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。

2024-07-13 8
连续工作十年后辞职是否有经济补赏
自已辞工是没有补偿的．可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。

2024-07-06 7
在一公司工作11年，辞职能拿到补赏吗
主动辞职是没有任何补偿的。你们单位有没有给你们缴纳社保可以来电咨询。

2024-06-10 10

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没签辞有补赏吗
能。你可以凭你与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作证、工资条、员工卡、证人证言等证据，向当地劳动监察部门反映，寻求他们的帮助。如不能解决，可申请劳动仲裁，索要双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金。

2022-10-27 15,340
降职隆工资下放到基层工作我不复从辞职有补赏吗
对你处罚有规章制度的依据吗该依据对你公示过吗该依据违法吗可以要求公司改正，不行的话可以申请仲裁解决

2022-10-01 15,340
合同期内辞退有没有赔赏？
如果公司合法解雇员工或者员工自动辞职那么公司是不必支付员工赔偿金的，除了这两种情形，都应该向员工支付赔偿金或补偿金

2022-10-21 15,340
只工作4个月遭辞退有没有补赏
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。

2022-11-01 15,340

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00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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