我工资三千三一个月，没交保险，没签合同，如何维权

2024-04-28 16

普法内容

做了多长时间了？如果没超过两年，可以要求支付经济补偿金和未签订书面合同双倍工资，可以来所里当面详谈

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上班三个月没发工资、没买社保、没签劳动合同
据你所述，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁！

2024-07-13 34
我工作了三年，没有签合同，可以多要三个月工资吗？
这种情况如果单位存在拖欠工资、未办理社保等违法行为你可以解除劳动关系主张三个月的工资作为经济补偿金。

2024-05-16 29
入职三个月没签合同没交社保合法吗
不合法。用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资，并且用人单位要替员工缴纳社保，不缴纳的要支付滞压金。

2020-08-15 741

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上班三个月没上保险，没签，我怎么维权
可以投诉到劳动局或者起诉到劳动仲裁。标准的侵权，应当及时处理。

2022-10-29 15,340
上班七个月，没签合同和交，我如何维权？
收集证据，提起仲裁可以要双倍工资，并要求补缴社保

2022-10-27 15,340
公司没和我签劳动合同，没交保险，欠薪，如何维权？
向劳动局举报或申请。可以要第二个月起的，并要求补上保险，给你拖欠的工资，并给半个月工资的经济补偿金。

2022-10-08 15,340
没有拿到三个月合同签了保险没交怎么办
单位没有交工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。但是，法律没有规定具体支付时间，正常应当按工伤赔偿程序正常时间办理，但先行支付须要启动程

2022-09-11 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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只交一个月社保后来没交
只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之

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