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因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么原因,尽量不要提及对公司什么什么的不满,因为好合好散。离职时间最好也在离职书中说白,以便公司考虑工作交接,体现人性化。按劳动法规定因个人原因
管理单位到社保经办机构办理离退休人员减员手续时需携带的材料: (1)死亡证明原件; (2)《离休、退休(职)人员及遗属减少表; (3)确定的直系亲属身份证原件及复印件; (4)“丧葬费、一次性救济费”领取及“个人账户余额”继承资格证明; 1
在调解医疗纠纷时,患方要保存和提供一些原始单据,包括: 1、医疗费用的原始单据,如:住院结算单原件;医疗机构收费收据原件;被保险人出具的医疗费分项说明,如患者原发病医疗费用数额、因职业过失对患者造成人身伤害后进行治疗所发生的医疗费用数额,说
处理退休所需材料: 1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);
解决内容:为机关、事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费,并停发薪水。解决要求:机关、事业单位在编工作人员和离退休人员。解决手续: 1、丧命证明或因公牺牲有关手续。 2、《机关、事业
如果员工隐瞒真实情况或提供虚假情况,导致用人单位违背真实意思与员工签订劳动合同,用人单位可以解除此类劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则体现在企业和员
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失
送养孩子要提交的材料,主要根据送养人的身份不同,做出不同的区别。 具体来说,分为以下情况: 1、如果送养人是被送养人的监护人的话,就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次,还需要提交被送养人的父母死亡,或者被宣告死亡的证明,以明确自己有送
退休档案审核必须有的材料如下:职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《企业职工退休审批表》,一式三份;《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》,一式两份;《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》,一份;女
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是