董事长薪酬由谁决定

2020-06-18 453

普法内容

董事长薪酬由股东会决定，股东会是公司的权力机构，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，有权决定有关董事、监事的报酬事项，有权审议批准董事会的报告。

《中华人民共和国公司法》第三十六条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第三十七条股东会职权股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

谁能决定董事长的薪酬
股东会决定。董事长作为公司高级管理人员，也是属于公司的职工，《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上，每年股东会议召开的时候，都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决，一般是年薪制。董事长领取报酬的同时，要积极的发挥

2024-05-04 4
董事长对董事的薪酬有决定权吗？
董事长对董事的薪酬有决定权。

2020-05-27 278
员工薪酬计算方式会由董事会决定么
薪酬方案的制定一般应经公司职工代表（大会）讨论通过，应予留意。如果工资薪酬体系机制没有发生重大变更而影响公司发展或整体规划的，那么，该薪资方案的制定由公司经营决策层确定则可，无需经董事会决议通过。

2020-11-13 1,042

专业问答更多>>

谁能决定董事长的薪酬到底是什么
股东会决定。董事长作为公司高级管理人员，也是属于公司的职工，《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上，每年股东会议召开的时候，都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决，一般是年

2022-05-30 15,340
董事长对董事的薪酬是否有决定权
根据《公司法》规定，有关董事、监事的报酬事项，应由股东会作出决议。董事长如果未经股东会授权，则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义

2023-06-12 15,340
公司法对董事长的薪酬
董事长是公司股东的代表，受股东大会委托，代表股东（一般是大股东）参加董事会，并履行职责。需要说明的是，董事长本人不一定是公司大股东，甚至不一定是股东。董事长一般需要在公司董事会闭幕期间主持董事会工作

2022-12-17 15,340
公司法的经理薪酬由谁来决定
《公司法》并未直接规定，董事长薪酬由谁决定。根据公司章程，就有限责任公司而言，由股东会决定。根据《公司法》第四十二条的规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。第四十

2022-05-13 15,340

法律短视频更多>>

01:02
刑事拘留由谁批准
刑事拘留由谁批准，要根据具体适用的阶段确定： 1、公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的，由承办单位填写《呈请拘留报告书》，由县级以上公安机关负责人批准，签发《拘留证》，然后由提请批准拘留的单位负责执行； 2、人民检察院决定拘留的案件，应当由办案

1,245 15,340
01:13
违章建筑由谁认定
按规定，违章建筑的认定，是通过城市规划行政主管部门的职权范围，判断建筑是不是违章建筑，要让房屋当地的城市规划行政主管部门出具证明。违章建筑虽是违法，但其建造者对违章建筑是享有权利的，包括： 1、可以处分建筑材料。因为建造人对该建筑物没有所

5,624 15,340
01:00
股东会任免董事决议是指什么
股东会任免董事决议是指，股东召开股东会，就选举和更换非由职工代表担任的董事的事项进行表决，作出的最终的决定。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，非由职工代表担任的董事是由股东会选举产生的，一般情况下任免董事需要召开股东会。但是如果股

1,999 15,340