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入职手续办完了就是正式上班了吗?

入职手续办完了就是正式上班了吗?

2020-11-08 1,318
普法内容
签订劳动合同后,就建立了劳动关系,就是正式上班了。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2020-05-08 1,050
  • 办理入职手续当天是不是就上班了
    办理入职手续当天是不是就上班了

    一般情况,新员工如果证件带齐,且报到公司有专人处理此事,那么所有流程走完,当天就能上班了,所以办理入职后多久上班,基本当天就能上,但是证件不齐,且公司拖沓,那也会需要两三天。新员工大可不必关心办理入职后多久上班,只用安心等待工作即可。

    2020-04-03 1,256
  • 刚办理了入职手续就有工资是不是不正常
    刚办理了入职手续就有工资是不是不正常

    办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系,因此就有工资。

    2020-05-15 213
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  • 办完离职手续就完成了吗

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    2022-03-14 15,340
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    1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前

    2022-04-21 15,340
  • 刚办完入职办完几天就可以离职了吗

    刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案

    2022-11-04 15,340
  • 我上班一个月就已经办了离职手续了

    你可以拿着劳动合同去当地劳动纠察大队投诉,那边会直接跟你公司沟通。

    2022-10-22 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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