欠薪罪立案标准金额

2020-12-03 659

普法内容

具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

《中华人民共和国刑法》修正案(八)第四十一条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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恶意欠薪罪量刑标准恶意欠薪立案标准
恶意欠薪罪的立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国刑法》修正

2024-07-02 21
恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪的处罚
恶意欠薪罪的立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国刑法》修正

2024-06-29 17
恶意欠薪罪立案标准2022最新
恶意欠薪罪的立案标准为：一、用人单位负责人以转移财产或者逃匿的方式来故意躲避支付劳动者的劳动报酬；二、用人单位有足够的资金支付劳动者的劳动报酬但拒不支付的；三、恶意欠薪的数额达到数额较大的标准，大约为5000元到10000元；四、用

2022-04-14 2,871

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多少金额的欠薪是立案标准
劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为，只要对单位有该行为的，劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，对劳动仲裁裁决如果不服的，还可以向人民法院起

2022-11-22 15,340
2022年欠薪金额的立案标准是什么
【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定；具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大： (一)拒不支付一名劳动者三个

2022-11-10 15,340
经济犯罪立案金额标准
经济犯罪立案金额标准： 1.公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿5000元以上的。 2.个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的。 3.国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职

2023-11-03 15,340
恶意欠薪罪立案标准，恶意欠薪怎么处罚
以转移财产，逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）拒绝支付一名工人三个月以上的劳动报酬，金

2021-10-22 15,340

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01:06
盗窃罪金额标准
根据办理盗窃刑事案件的相关规定，盗窃罪金额标准为：盗窃他人财物，价值一千至三千元以上、三万至十万元以上、三十万至五十万元以上的，分别认定为刑法诈骗罪中规定的“金额较大”、“金额巨大”、“金额特别巨大”。诈骗罪的量刑标准为：盗窃他人财物，金

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盗窃罪立案金额是多少
一般情况下，盗窃罪立案金额为1000元。盗窃罪，是指行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃公私财物数额较大、数额巨大、数额特别巨大的，具体标准如下： 1、如果犯罪嫌疑人

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巨额财产来源不明罪最新立案标准
巨额财产来源不明罪，指的是国家单位的公务人员，所持财产或支出明显超出其本人的合法收入，并且差额巨大的，并且本人无法清晰说明差额的来源是合法的行为。行为人涉嫌巨额财产来源不明的，金额达30万元以上的，应予以立案并追究责任。本罪的构成要件：

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