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1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算 护理费赔偿金额护理人工资(元天)×陪护人数×护理期限(天) 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工报酬标准计算 护理费赔偿金额根据陪护人员误工费×陪护时间或(60元---100元)
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
没有单位证明的烟台法院大体农民35,城镇80,护理费50左右
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资
每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条
当然不合理。一天八小时工作制,加班需要支付加班班费。根据劳动法第四十一条之规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在
办理护照需要的费用如下:普通护照收费标准由每本200元,降为每本160元;往来港澳通行证收费标准由每证100元,降为每证80元。一次有效签注由20元降为每件15元,短期多次有效签注由100元降为80元,长期即三年以上,含三年,多次有效签注由
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
诉讼费用根据案件性质的不同而不同。具体如下: 1、如果是财产纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件50元; 2、如果是婚姻纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳50元至300元; 3、如果是劳动纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳10元。诉讼费用,