工人被私企开除怎么办？

2021-04-10 22

普法内容

私企工人被无故开除的，可以要求用人单位双倍支付经济赔偿金。公司拒不支付经济赔偿金的，劳动者可以向所在地劳动部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁处理。

《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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私企被开除意味着什么
私企被开除意味着用人单位主动与员工解除劳动合同。单位原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，可以去劳动局申诉。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，

2021-12-12 316
改制企业职工被开除该怎样办
1、员工身份置换通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳

2024-04-21 6
单处罚金会被私企开除吗
罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。罚金，也是刑罚，被单处罚金的公务员，原则给予开除处分。主要是取决于用人单位，如果用人单位不开除，是

2024-05-15 11

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私人企业工作员工资降低没签合同被开除？
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2023-06-17 15,340
在私人企业工作没签订合同的，被开除了，应该怎样办
因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
在外企被人开除怎么赔偿员工
用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，

2022-10-26 15,340
私企司工作未签劳动合同被开除怎么赔偿
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳

2022-10-20 15,340

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私人开书店要办什么证
私人开书店要办的证件如下：出版物发行员资格证，图书零售经营许可证，工商执照，税务登记。办理流程如下：第一步：到所在地市新闻出版局报名、参加培训、考试，然后由所在地省新闻出版部门发出版物发行员资格证。第二步：已经通过考试得，等待发证的过程

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私人包工头欠钱应该怎么办
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