破产重整员工是否有补偿,法律有哪些规定

2023-04-05 2

普法内容

企业进行破产重整，如果因此与员工终止劳动合同的，员工会有补偿。员工在企业每工作一年，可以要求其支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，可以要求其支付半个月的工资。

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破产重整草案有哪些调整
破产重整草案应当包括下列内容：债权调整方案；债权受偿方案；债务人的经营方案；债权分类；重整计划的执行期限；重整计划执行的监督期限；其他方案。债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案。管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制

2020-10-12 175
破产重整的意思是什,具体规定有哪些
破产重整的意思是给企业一个自救的机会。债务的重组有债务转为资本、以资产清偿债务等。根据相关法律规定，在法院宣告破产权，债权人、债务人以及具有法定资格的股东可以向人民法院申请重整。债务人应当在法定期限内提出重整方案。

2023-02-24 6
国有企业破产职工补偿相关法律规定有哪些
国有企业破产职工补偿有《劳动合同法》和《关于做好国有破产企业职工安置工作的实施意见》等相关法律法规。

2020-10-28 177

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破产重整员工能提高退休吗，有没有法律规定
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前

2023-06-17 15,340
法律是否有规定破产重整要优于破产清算进行
公司破产重整不会优于破产清算。法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的；或者有明显丧失清偿能力可能的，债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

2023-01-16 15,340
公司破产重整如何清偿债务，有哪些法律规定
公司申请破产重组，会对公司的资产进行清算，再用清算的资产来偿还公司的债务，也可以用公司的股权或者债权，清偿公司所付的债务，破产的财产需要优先清偿破产费用和共益债务。

2023-10-01 15,340
破产重组员工不裁员是否有补偿最新的规定是什么
破产重组员工不裁员的，就是未解除劳动合同,这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金的。我国法律规定，依照企业破产法规定进行重整的，公司进行裁减人员，需要支付经济补偿。

2023-08-15 15,340

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破产重整债权人咋办
如果债务人破产重整，债权人可以通过以下手段尝试回收债权： 1、如果债权有担保的，债权人应当向保证人追偿，或者通过实现担保物权来回收债权； 2、积极查找债务人的财产线索，并向法院申请冻结、查封。实务中，哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产，该

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破产重整程序五步骤
破产重整程序可以分为以下五个步骤： 1、由债务人、债权人或者债务人的股东向人民法院提出破产申请。 2、法院受理破产案件后，依法裁定企业进入破产重整程序，同时法院应当在裁定中指定破产管理人。破产裁定应当通知已知的债权人，并且依法进行公告。 3

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企业宣告破产的法律后果会有哪些
因为经营决策或者经营状况出现问题，公司作为独立法人无法清偿到期债务，这时候相关利害关系人，甚至是公司本身，就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度，我国对此规定了《企业破产法》。同时，公司被宣告破产之后，就会发

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