公司要求签外包怎么办

2020-08-27 598

普法内容

劳动合同到期，其实合同已经终止，一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定，如果用人单位提供不低于先前条件续签合同，劳动者拒绝的，单位无需支付经济补偿金。所以，可以变更岗位，但如果劳动者不同意，单位应支付经济补偿金，并解除合同。

《中华人民共和国劳动法》第十七条某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(一)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾;(二)因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动;(三)法律、法规和规章规定的其他情况。

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要求公司签劳动合同公司不签我该怎么办？
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何

2023-03-16 12
被公司辞退，公司要求拒签合同怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处

2024-05-15 9
公司不签合同怎么赔偿，公司要求不签合同怎么办？
根据劳动和社会保障部劳社部发202412号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二

2024-05-28 19

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外包公司内部分公司转签合同怎样办
一般应当支付赔偿金，所以一般先跟您公司协商一下，协商不成是可以通过法律途径及时的维护您的合法权益的。

2023-07-25 15,340
劳务外包公司资质有什么要求
一、劳务外包公司资质有什么要求 1、注册资本不得少于二百万； 2、有机构章程；指公司章程； 3、有与经营规模相适应的固定经营场所；指办公场地的租赁合同； 4、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告；

2023-03-30 15,340
外资公司股东要求减资怎么办？
1．股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。2．编制资产负债表及财产清单。目的是摸清家底。3．通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报

2022-08-11 15,340
餐饮外包公司签订服务外包合同要注意什么？
签订合同的公司具有劳务派遣的资质就是合法的，现在很多公司都是如此

2023-06-02 15,340

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去国外怎么办理签证
去国外办理签证的流程如下： 1、递交有效的护照； 2、递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明； 3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片； 4、前往国驻该

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01:11
合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后，公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

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公司上市有哪些要求
公司上市的要求有以下几方面： 1、公司满足股份公司上市资格。如公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，无发生重大违法行为。财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象； 3、上市公司的注册资本至少在

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