工程奖金和加班时间有冲突吗

2024-07-03 13

普法内容

看你们之间如何约定。

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14薪和年终奖冲突吗
14薪和年终奖不冲突。由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式，许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来。虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界限却很明显： “年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时

2021-11-24 26
国家励志奖学金和助学金冲突吗
国家励志奖学金和助学金的奖金冲突。如果同时评上国家励志的奖学金和助学金的奖学金，只发国家励志奖学金的奖金，不会重复再发助学金的钱。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、

2021-12-23 39
加班工资和奖金包括吗？
奖金和少量加班费应该包括在补偿金内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

2020-05-07 290

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加班费与请假时间有什么冲突
首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认定为加班,换句话说就

2022-06-22 15,340
护理时间和年假有冲突吗
护理假和年假没有冲突。护理假也可以休年假。只有在下列法律法规规定的情况下，才能享受当年的年假：《员工带薪年休假条例》第四条规定，员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）员工依法享受寒暑假

2021-11-12 15,340
加班工资和年终奖能否相互抵冲
年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资，领得“红包搜索”的劳动者也无须在节日期间提供额外工

2022-04-22 15,340
可以冲抵加班时间吗？
加班时要支付加班费，不得用请假来抵消，否则，违反劳动法的规定，应当支付劳动者的加班费和损失。

2022-07-30 15,340

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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

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01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

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