上班时间出现交通事故工伤怎么样赔偿

2024-05-26 0

普法内容

在上班时间发生交通事故的，且不承担事故责任，属于交通事故和工伤竞合案件，理论上说应当可能获得双份赔偿，一是侵权责任赔偿，另一个是交纳工伤保险费了，理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。

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交通事故该怎样赔偿上下班工伤认定
依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素：（1）致害事故属各类法定的交通事故（2）交通事故发生在劳

2024-05-31 9
在加班期间出现工伤事故如何赔偿
加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活

2020-03-02 158
上班期间交通事故跟工伤能同时获得赔偿吗？
因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了直接的经济损失之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

2020-11-10 116

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上班期间下班路上出现交通事故，上班的时候受伤了，算不算工伤赔偿
属于工伤。工伤待遇，构成残疾的，申请伤残鉴定，按照等级享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-02-09 15,340
上班时出了交通事故，交通事故工伤对方无法赔偿怎样办
属于工伤，是有人社局在工伤保险基金中支付的，单位不赔偿，你向人社局申请工伤认定。你不承担主要责任的，才属于工伤，提交交通事故认定书。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2023-04-08 15,340
上班期间受伤怎么赔偿, 上班路上交通事故算工伤吗, 工伤怎么赔偿?
按照《工伤保险条例》判定：工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-02-08 15,340
上班期间下班路上出现交通事故, 单位要求工伤赔偿, 单位应该赔偿吗
属于工伤，工资待遇不变，申请工伤认定，构成残疾的，按照残疾等级赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-02-09 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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