在上班时把左手大手指搞段了

2024-06-08 10

普法内容

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

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上班把手指搞断了能有多少补贴
如果是完全断了的话，按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》至少是十级伤残的，约可以获得十二个月左右的工资赔偿的，还可以要求支付医疗费，住院伙食费和误工工资的。

2020-12-11 159
我在上班时，把我左手第二个手指，第二个关节筋断了
、如果您与单位建立劳动关系，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为是工伤。 2、造成一般伤害的可以要求支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间

2024-06-10 11
在工地上班的时候，把手指扎段了，包工者如何赔偿？
要看你的伤重情况，先去申报工伤认定，然后在做鉴定。确定工伤级别方能确定具体赔偿数额。

2024-06-22 4

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上班是把手给搞了算是
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。

2022-11-02 15,340
上机子把左手食指弄段一级，
先申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，根据鉴定结果要求对方赔偿。九级伤残可以赔偿医疗费、误工费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（本人九个月工资）等，如果解除劳动合同，可以要求一次性工伤医疗补助金和一次

2022-10-24 15,340
上班时把左手中指压骨折了，该怎么赔偿
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快

2022-10-21 15,340
因苈动工伤把左手大拇指搞骨折了会赔侈少钱
一、索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不

2022-09-23 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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社保怎样在手机上缴费
社保在手机上缴费的方式如下：1、打开微信app，点击右下角的我的；2、进入我的页面，点击支付；3、支付界面点击城市服务；4、城市服务点击社保；5、社保界面点击所在地社保缴纳；6、所在地社保缴纳界面点击城乡居民医疗保险费；7、社保缴费界面输入

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