如果没有劳动活同呢？请问我该怎么办

2024-07-02 14

普法内容

用人单位自用工之日起一个月内应与你签订劳动合同；超过一个月不满一年未签订劳动合同的，你可以要求单位支付这期间每个月2倍的工资；超过一年未签订劳动合同视为单位与你签订了无固定期限劳动合同。

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如果没有签劳动合同他罚我款请问可以吗？
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，自第二个月起可以要求支付双倍工资。罚款是公司内部管理问题。

2024-05-17 10
我在厂里干活没有劳动合同如果自离有工资么
可以要求发放工资。

2024-06-02 23
如果没有证据。请问劳动部门会帮我解决问题吗？
请问你是遇到了什么问题老板不给工资还是工伤

2024-06-23 16

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想请问如果工作满8年没签劳动合同该怎么办呢？
现在如果工作满8年没签劳动合同的话，一般来说可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳

2024-09-04 15,340
如果对方没有给我合同，我该怎么办呢？
单位违反法律法规规定,未与员工签订书面劳动合同,员工可于书面提出离职后立即走人,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。离职后,劳动仲裁时效为一年。员工可向劳

2024-12-10 15,340
签了劳动合同一直没有交社保，请问我该怎么办
公司的做法不符合法律规定，对劳动合同，劳动者享有任意解除权，即只要劳动者依法提出，就可以解除劳动合同；用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动

2022-04-24 15,340
如果我没有结婚证明,该怎么办呢?
根据民法典规定,要求结婚的男女双方在办理结婚登记时,必须持有其所在单位或村(居)民委员会出具的有关当事人出身年月、民族和婚姻状况的证明,以便婚姻登记机关查明当事人是否符合结婚的条件,确定是否予以办理结

2024-12-29 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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