试用期出错责任谁承担

2020-09-15 261

普法内容

员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，如果不是故意的，由用人单位承担损失。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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试用期社保由谁承担？
对于在试用期的员工，公司也应当按规定为员工缴纳社保。劳动关系一旦确立，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期，而是包括在劳动合同期限内。

2020-07-08 133
员工试用期出错全责吗
员工试用期出错不一定全责，责任承担如下： 1、如果是因员工严重不负责任或者具有其他重大过错而造成公司损失的，责任由员工负担； 2、如果员工没有重大过错，该损失是意外造成的，则责任一般由公司负担。在试用期内当劳动者具有以下情形之一时，用人单

2023-05-25 14
交警罚单开错谁承担责任
交警罚单开错，交警部门应当对该责任进行承担。在收到错误罚单时，可以向交警大队申诉，若申诉不成的，可以向上级交警部门申请复议。若还是不能成功的，建议可以找媒体，或者通过行政诉讼解决。

2021-04-08 41

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非司机用试驾驾照，出车祸责任由谁承担？
试驾发生交通事故的，由提供试驾服务的人承担责任。但是，如果试驾人员有过错，应适当减轻提供试驾服务的赔偿责任。提供试乘服务人员的赔偿责任由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额内赔偿，不足部分由其

2021-11-06 15,340
无过错责任的条件下承担谁责任
在无过错责任原则下，是否适用过失相抵原则要区分三种情况：一是法律规定的免责事由不包括过失相抵。如果损害是由受害人的过失，哪怕是重大过失造成的，也不能减轻民用核设施经营人的责任。二是法律规定只能以受

2022-05-15 15,340
工程验收结果的出错大概谁承担责任
工程项目没验收导致出错的基础质量等由承包人负责；其他质量问题由发包人负责；还可以要求工程项目负责人以及监理人员承担相应责任、赔偿相应损失费用。法律规定，建设工程竣工后，发包人有责任及时进行验收。

2023-02-06 15,340
财务发错工资由谁承担责任
财务发错工资的，应当由财务承担责任，但是劳动者应当将多发的工资返还。因为此行为属于不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

2023-08-28 15,340

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00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

2,032 15,340
00:58
租车事故谁承担责任
租车事故承担责任者如下：1、如果租车出事故的话，一般也是由实际的驾驶者承担责任，并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔；2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责

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01:18
试用买卖合同风险谁来承担
买卖合同中最重要的就是标的物，而在买卖合同订立和履行过程中，都会涉及标的物的风险转移问题。风险转移是指，在标的物的买卖过程中，由于发生了不能归责于买卖双方的原因，标的物受到了损毁或灭失，这时候毁损灭失的风险由谁承担的问题。按照合同法的规定，

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