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探亲假,指职工与配偶或父母分居两地,不能在公休日团聚,职工依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇。
部队探亲假时间具体如下: 1、常规探亲假:每年最多可休假30天,可以分多次使用,每次不少于3天; 2、特殊探亲假:如隆重婚礼、重病探视、亲人身故等特殊情况,可以根据具体情况酌情给予,一般不超过15天。 部队探亲假的立案标准: 1、探亲对象:
凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以报销探望配偶路费;与父亲、母亲都不住在一起,又不能利用公休假日团聚的,可以报销探望父母路费。 1、职工探望配偶的,每年可报销一次探望配偶路费。 2、未婚职工探望父母的,
每年休30天探亲假一次,路途时间不在其中。假期间的工资待遇照旧。车船票按规定报销。两年休探亲假的,每次假期为40天。
行政事业单位职工休探亲假与年休假没有冲突,符合条件的均可以休。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
扣除年终奖金是不合法的,工资应正常支付,奖金应看具体情况,看公司相关制度的规定。员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费,在本人月基准工资的30%以内,本人自
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
老公欠的债老婆不一定是需要偿还的。关于夫妻债务的承担问题,有以下三种情况: 1、以夫妻双方的共同名义出具的借据,或者夫妻双方一起去借款,不管该笔借款是否用于夫妻共同生活,通常都会应当认定为夫妻共同债务; 2、以夫妻中一方个人名义出具的借据,
公务员可以申请公租房。只要满足申请公租房的条件,即使是公务员,那么也可以申请公租房。依据《公共租赁住房管理办法》的规定,申请公共租赁住房,需要满足以下的条件: 1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准; 2、收入、财产低于规定标准; 3、申