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如果公司没有缴纳,你是可以要求公司给你补缴的,可以要求公司给你具体的补偿,具体你可以直接电话跟我联系,我们沟通下具体的细节,我会给你具体的建议和帮助。
生育津贴需要公司提供的资料,是生育津贴申领表(需加盖单位公章)。除此之外,还需要社会保障卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。以上所有资料均需提供原件,其中身份证、生育证、新生儿出生医学证明、结婚证需提供复印件并复印在一张A4纸上
受理通知书没有法院的公章是无效的。可以到法院要求加盖公章,或者由法院重新给一份受理通知书。如果没有特殊情况,要不要受理通知书都行,没有什么用处。因为交纳了诉讼费,有诉讼费票据,还有举证通知书,开庭传票等法律文书,都可以证明案件已经在法院处理
如果单位报销了生育津贴,就是产假工资,单位不需要另外支付产假工资。没报销的,要求单位去社保局办理。不符合生育保险报销条件,可以要求单位支付产假工资n单位拖欠工资,解除劳动合同,可以要求单位支付工作年限
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处
是这样的,生育津贴款是发给个人的,但如果是企业为了考虑员工生育期间的收入来源,先垫发的工资,至多也是只能在生育津贴返还时,扣除代垫部分后,余额返还给员工个人,至于能盖到公司公章生育津贴能给个人吗当然能
补贴是工资的一部分,是劳动者依法应得的劳动报酬,单位应当依法支付工资。根据国家安全生产监督管理局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华人民共和国总工会联合发布的《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定,劳
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作
申报生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;4、单位证明,含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可