公益性岗位交五险一金怎么算

2020-10-05 17

普法内容

公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。公益性岗位一般都是有五险一金的，法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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公司的公益岗位里有五险一金吗
公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位

2021-10-11 1,904
公益岗是否有五险一金?
公益岗有五险一金。公益性岗位主要是指政府部门或事业单位购买劳动力提供的岗位。其中一些是针对就业困难的特殊人群，如女40岁以上，男50岁以上失业人员、贫困大学生等，报考条件相对较低。一金是指住房公积金。根据我国《中华人民共和国社会保险法》第四

2021-03-19 34
公益性岗位要交哪些保险
公益性岗位也是属于职工的，所交的保险与一般职工的相同，有时候会根据各地政策的不同加保其他险种。 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 2、职工应当参加职工基本医疗保险

2020-03-07 2,026

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公益岗工作是五险一金吗
公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，

2023-06-16 15,340
公益性岗位交社保吗
公益性岗位本身并不属于所在单位用工，而是由当地就业部门统一使用的人员，有的地方这种用工是劳动用工，需要参加养老保险，也有的地方是劳务用工，而劳务用工不适用劳动法，所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位

2021-12-23 15,340
国家对公益性岗位工作人员享受五险一金有规定吗
1、公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。 2、公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公

2022-12-02 15,340
公益性岗位的各种保险由谁来交
不低于当地最低工资标准，社保按法定比例由单位和个人缴纳。

2022-10-30 15,340

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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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01:30
五险一金缴费基数怎么算
五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规

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01:01
五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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