工作一个月没有签订劳动合同怎么办

2021-08-21 11

普法内容

工作一个月没有签订劳动合同的，处理如下： 1、可以提醒用人单位签署劳动合同。 2、如果仍不签订的，可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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