湖北婚假规定大概是怎么样的呢？

2024-06-09 12

普法内容

湖北省最新产假限定一、产假假期的限定根据2024年4月18日国务院新的保护女工人的限定，产假由90天调整至98天。二、增加产假的情况如果出现下列情况，能够在98天的基础上增加相应天数。（一）晚育另给假30天。（二）难产的，增加产假15天。（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。三、父亲们的护理假并不是每一个父亲都拥有护理假，只有在已婚晚育的情形下，才予以10天的护理假。四、相关政策依据《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假。怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：已婚妇女晚育的，除国家限定的产假外，增加产假三十天，并予以其另一半（男方）护理假10天。

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湖北晚婚婚假有什么规定婚假请假的流程是怎样的
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10－30天不等（含3天法定婚假），此假于2024年1月1日起取消。 3、结婚时

2024-07-07 10
湖北省规定的产假是多少天呢？
湖北省荆州市规定的产假有158天。国家法定产假为98天，湖北省为响应相关生育政策规定，生育女职工除了享有国家规定的98天产假外，还额外享有60天的产假。所以湖北省生育产假一共有158天。

2021-01-23 17
湖北省陪产假是多少天？相关规定是怎样的呢
2024年3月27日实行的《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接

2024-06-28 12

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2020年领证有晚婚假湖北规定是怎么样的呢
新修改的国家《人口与计划生育法》不再鼓励公民晚婚晚育，对于各地原先规定的晚婚假如何处理未予以涉及。市卫计委相关负责人介绍，在晚婚人群已占多数的情况下，为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫计委关于领证

2022-07-09 15,340
上海产假婚假大概是如何样子规定的呢？
延长产假的同时，16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有7天，最长的则多达25天。 16个省份中，天津、山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的护理假。上海方面规定，男方

2022-07-29 15,340
国家关于婚假湖北是怎样规定的
1、按法定结婚年龄即女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄即女23周岁、男25周岁结婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 所以，婚假湖北的天数，是看新人否晚婚来决定的需要

2022-07-12 15,340
湖北省陪产假是多少天？相关规定是怎样的呢
2014年3月27日实行的《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、

2022-07-24 15,340

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刑事立案三大条件是怎么规定的
刑事立案有以下三个条件，分别是： 1、犯罪嫌疑人存在犯罪事实； 2、依据法律规定应当追究刑事责任； 3、属于管辖范围。对于报案、控告、举报和自首的材料，在经过审查后符合立案条件的，人民法院、人民检察院或者公安机关应当立案。人民检察院认为公

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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12306退票规定是怎样的
12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前

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