*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。
申请强制执行以后一般六个月内会有结果。法院强制执行的新政策如下: 1、采取强制执行措施时,执行员应当出示证件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。 2、执行完毕后,据以执行的判
检察院公诉到法院审判的最长时间一个月,重大复杂案件可以延期15天。符合速裁程序的案件10日内作出决定,可能判处有期徒刑超过一年的可以延长15天。
因为工伤引起的纠纷,法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的可以延长六个月,还需要延长的报请上级人民法院批准。劳动争议在向人民法院提起诉讼之前应当先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的再提起诉
以下就是法院诉讼受理多少天时间的解答:〈民事诉讼法〉 1、第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并
1、500万元以下 从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起20天。 2、500万元-2000万元 从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起30天。 3、2000万元-5000万元 从接到竣工
1、普通程序的审理期限为六个月。r2、公告送达的,公告期限应扣除。r3、双方当事人同意庭外和解,庭外和解期限应扣除。r4、因管辖异议或向上级法院请示的案件,上级法院审查期限应扣除。r5、因特殊情况需要
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
检察院移交法院案子法院一般会在一个月或者十五天内作出审判。人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,通常可以延长十五天。犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,一般会在十天以内作出具体的