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法律对于合同违约金最高限额没有具体的规定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,违约金具有担保债务履行的功效。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或
一、考上公务员违约究竟要不要交违约金 1、在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。 2、法律
1、甲方违约应该按照合同约定或标的数额的20%进行赔偿,造成的损害比较大时违约赔偿金可以适当上浮,同时可以根据违约情形约定实际损失的数额,最高不应超过实际损失的30%。 2、
1、合同中的定金罚则不等于赔偿性违约金。定金罚则是为确保合同履行,双方约定的一种具有惩罚性的债权担保。而赔偿违约金是指合同双方在合同中约定,一方违约后,其应当就违约损失承担的违约责任。 2、法律依据:
违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但是,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求
《合同法解释二》中规定,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。也就是说违约金的衡量标准不是本金而是实际损失,最多可以达到实
违约金过高的判断标准如何判断,主要看当事人约定的违约金是否超过了违约金的法定最高比例。根据相关司法解释的规定,如果双方当事人以真实意思表示在合同中约定的违约金比例高于受害人实际损失的30%,就属于违约金过高情形。也就是说,只有当事人约定的违
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少,人民法院应当
根据我国合同法司法解释二的规定,如果违约金低于违约行为造成的损失,或者过分高于违约行为造成的损失,这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说,违约金约定不公平的时候,当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了: