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集体合同法律效力应包括哪几个方面

集体合同法律效力应包括哪几个方面

2021-04-11 97
普法内容
集体合同的法律效力包括下列三个方面: 1、集体合同对于同一地域、从事同一产业的劳动者、用人单位具有法律效力; 2、集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者的法律效力; 3、集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,从集体合同成立之日起生效,当事人另有约定的依照约定。期限届满集体合同的效力终止。
《民法典》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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