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社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳

社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳

2021-11-22 77
普法内容
社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。企业按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费,职工个人按照上一年度本人月平均工资缴纳基本养老保险费。 社会保险具有以下五大功能: 1、保障劳动者基本生活,安定社会; 2、保护劳动者身体健康,增进劳动者体质; 3、促进生产发展,保证经济正常运行; 4、为社会、为基层服务,方便群众生活; 5、实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。 社保卡的用途如下: 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等; 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息; 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况; 4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药; 5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务; 6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息; 7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等; 8、用于身份证明。
《中华人民共和国社会保险法》
第七条  国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

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    2022-09-03 49
  • 社保按工资实际缴纳多少
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    每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每

    2020-01-19 405
  • 社保未按照实际工资缴纳,我该怎么维权
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    2020-11-30 37
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  • 缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?

    1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限

    2021-09-27 15,340
  • 是按照标准还是实际工资缴纳

    低于社平工资按照社平工资缴纳,高于社平工资300%按照300%缴纳,区间的按照实际缴纳。

    2022-10-29 15,340
  • 社保缴费按照照实际工资发的吗

    社保不是按实际工资缴纳,是按上一年度本人工资收入为准。 社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费

    2022-08-10 15,340
  • 社保工龄是按照缴纳社保还是按照缴费

    1,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某有3年视同工龄,则A某社保计算的工龄只有5年而不是10年。2

    2022-02-04 15,340
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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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