已经签了劳动合同解除协议还能再办工作调动令么？

2024-06-18 8

普法内容

协议签订后，合同即解除，双方不存在法律关系，更谈不上工作调动。

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员工协议已经签字画押了，还能再解除吗？
如果已经签订，就具备法律效力。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：r （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；r （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；r （三）劳动合同期限；r （四）

2024-06-03 20
已经签了劳动解除协议但是未履行
劳动者被用人单位解除劳动合同，但是一方不履行的话，可以申请调解，仲裁，或者诉讼。

2020-09-09 324
已签劳动解除合同，还能追要工资吗
建议协商解决，法律没有限制。

2024-07-04 18

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已签订解除劳动合同的协议不能再续订了吗
用人单位与我协商一致解除劳动合同未签书面协议，用人单位按照约定向劳动者支付补偿金或赔偿金的，无书面协议也是有效的，通常情况下，为了便于举证，用人单位和劳动者会订立书面的协议。用人单位依照本法有关规定应

2022-10-18 15,340
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2022-10-24 15,340
已经签了劳动合同可以不签劳动协议吗
1、签了劳动协议，如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款，且双方均签字盖章的，可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合

2022-11-05 15,340
协议书上已经签字可以解除劳动合同吗
用人单位强迫劳动者在事先准备的解除劳动合同协议书上签字，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效，劳动合同被确认

2022-10-06 15,340

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协商不一致能否解除劳动合同
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责

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已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕，双方当事人的权利义务就此终结。因此，如果想要解除合同的话，双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同，这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定，合同的解除分为

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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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