2023店铺到期撤店，员工无合同怎么赔偿

2024-06-04 24

普法内容

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。

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2023店铺撤柜，合同没到期，需不需要赔偿员工
需要支付经济补偿。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

2024-06-09 21
2023劳动合同到期店铺撤柜有赔偿吗？
劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满，不续签劳动合同： 1．用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付

2024-04-29 31
开店铺合同到期店铺倒闭了怎么赔偿赔偿
店铺合同到期拆除无需赔偿。除非承租人与出租人合同有约定，承租人对于店铺不存在所有权，在店铺合同到期的情况下，双方租赁关系终止，拆迁费用自然无需赔偿承租人。

2021-02-01 235

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店铺被撤店员工有补偿金吗
1、公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金； 2、如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 3、法律依据

2022-11-05 15,340
店铺撤店，给员工分配到别的很远的店铺，是不是就可以不给于赔偿
不是的，用人单位单方变更劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。

2022-10-17 15,340
离职员工的店铺被撤店会不会有赔偿金
1、公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金；如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据《中华

2022-06-11 15,340
店铺撤店不答应调店有赔偿吗
如果公司擅自改变我们工作的地方又不肯听咱的意见，那就是违反了合同，你就可以去告他们，要求赔偿两倍的钱。要是公司不给咱们好的工作环境，逼着我们换岗位，那我们就可以说这是被迫辞职，还得让公司把所有工资都给

2024-09-15 15,340

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00:55
转让店铺合同协议怎么写
承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人，所以店铺承租人需要转让店铺的，需要经过房东同意，并且三方签订店铺转让协议，店铺转让协议应包括以下内容： 1、写明转让方、承接方及房东的基本情况，具体包括名称、身份证号码或统一机构代码、联系方式与

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店铺拆除如何赔偿商家
店铺拆除对商家的赔偿内容如下： 1、房屋补偿费：用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放

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店铺转让合同纠纷有哪些
店铺转让合同纠纷有：没有尊重承租人的优先购买权引发的纠纷；因拆迁赔偿产生的纠纷；买卖双方违约引发的纠纷；因转让价格没有协商好引发的纠纷。除了主体纠纷之外，主要是：承租的地点、面积、租金、租金递增的比例及时间点、租赁保证金或者履约保证金、违约

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