合同口头通知可以不续签吗

2021-01-18 116

普法内容

不续合同口头通知满足下列条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；口头通知符合法律规定和当事人约定等。法律规定合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。

《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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我合同到期，今天hr口头通知，不继续签合同
你合同签订了几次了？如果说只签订了一次固定期限合同，那不跟你续签的话，公司的做法也可以的

2024-05-22 22
不续合同口头通知是否有效
不续合同的口头通知是否有效需要根据具体合同情况而定。法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。在法律没有规定一定要订立书面合同的情况下，口头合同只要是双方真实的意思表示，同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式

2021-04-14 127
合同到期不续签口头通知会有什么赔偿
合同到期不续签口头通知的，用人单位不需要支付赔偿金；只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，才需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情

2020-07-13 35

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协议只签了通知就可以不续签合同吗
1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿，但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不想续签的，劳动者有权获得经济补偿。 2、法律依据《劳动合同法

2023-07-18 15,340
保险公司口头通知合同到期不续签，属于违约吗
合同到期不续签口头通知的，用人单位不需要支付赔偿金；用人单位违反劳动合同法终止或终止劳动合同的，需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，用人单位依照本法第四十四条第一项的规定终止固

2021-12-21 15,340
可以口头通知解雇吗
可以口头通知解雇，但是离职时要出具解除劳动合同证明，如果不出具证明给职工造成损失，可以要求单位赔偿《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内

2022-02-10 15,340
口头劳动合同员工不签可以吗
关于没签劳动合同离职口头这种情况，是可以的，不过建议用书面形式辞职，以未缴社保为由。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六

2022-07-07 15,340

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

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