我邻居被辞退了，员工被辞退不需要付补偿金吗？？

2024-06-03 14

普法内容

企业解除劳动合同不需要支付赔偿金的情况 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反用人单位的规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5．因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，

2024-06-06 22
我邻居被公司辞退了违法辞退证据有吗？
员工并不需要什么证据，只要有证据证明是被单位辞退的，那么就可以申请劳动仲裁进行维权索取赔偿。此时单位就需要提供证据证明是合法辞退，如果单位不能提供合法辞退的证明。那么就会按照违法辞退支付员工赔偿金。

2024-05-13 22
拒绝辞退被辞退的员工有补偿吗
您好，关于辞退员工的补偿根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；（二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约

2024-05-17 21

专业问答更多>>

很不幸邻居被辞退了员工迟到早退能辞退么？
员工多次迟到，公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》（这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题）、关于迟到的定义，才可以决定辞退（这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径）。

2022-06-20 15,340
被辞退，公司辞退不给员工交社保，补偿需要付吗
未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能享受社会保险待遇，遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。

2021-11-11 15,340
有邻居被辞退了，员工辞退结算工资多少啊？？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）

2022-08-19 15,340
当辞退员工时，什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付辞退人员补偿金，大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者

2022-10-18 15,340

法律短视频更多>>

00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

4,116 15,340
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

6,352 15,340
01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

59,730 15,340