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在厂里连续工作满十年,视为签订无定期劳动合同,需要您说明是用人单位单方解除还是你们双方协议解除劳动关系,还是您自己辞职,依具体情况看是否可索要赔偿,以及赔偿数额多少
可以申请劳动仲裁,要求单位支付12个月工资的经济补偿金的
有良心的公司5个月平均工资,,以可以4个月工资。
高温补贴标准最高多少钱,答案是我国各地经济发展水平不平衡,高温津贴标准也因地而异,具体由各省根据实际确定。北京:发放时间为6月至8月,室外露天作业每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作
可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
在工厂交了社保的,不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险,都是医疗相关的保险,当事人只能选择其中一个缴纳相应费用,已经在工厂购买社会保险的,无需购买新型农村合作医疗保险,即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险,也
租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间,应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿,而且对房东进行补偿后,房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人,不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定,房屋征迁补偿范围如下:1
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给