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证明协议非自愿签订可以找当时在场的第三方作证,或者录音、录像之类的资料也可以作为证据证明当时是被胁迫签署的协议。依据法律规定,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,合同无效。
XX市XX区XX税务局: 经我司“XX有限公司”决定,对于xxxx年度所得税汇算清缴应退预缴的所得税xxxx元,自愿放弃xxxx年度多缴纳的所得税税款xxxx元,不再申请退税。特此声明! 此致 敬礼! XX有限公司(盖上公章) 年月日
非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿兹证明__先生女士(号为__)自年月日入职我__职务,至年月日因___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致
非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿兹证明__先生女士(号为__)自年月日入职我__职务,至年月日因___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致
非自愿离职被要求写自愿离职,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。关于非自愿离职被要求写自愿离职怎么办的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮
你要出具非自愿签署协议的证明,不然空口白话,没有人信的。
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
首先,离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息,主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次,离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况,如果有子女的,还要写明离婚后子女的抚养权归属。关于夫妻财产,夫妻共