工资有问题怎么取证

2020-06-30 161

普法内容

用人单位支付工资有问题取证需根据以下情形收集证据： 1、劳动者来源于用人单位的证据 (1)具备用人单位公章的劳动合同； (2)具备用人单位公章的欠条； (3)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章)； (4)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章)； (5)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料； (6)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章)； (7)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字)； (8)和用人单位领导关于工作情况的视听资料(录音、录像等)。 2、来源于其他主体的证据 (1)证人证言：工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言； (2)工作期间给第三方提供服务后，第三方所出具的工作情况证明； (3)职业中介机构印有双方名字的收费单据。 3、来源于有关社会机构的证据 (1)发生工伤或职业病后医疗诊断证明； (2)向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。

《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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工资证明提交后发现工资有问题
工资有问题，劳动者可以收集每月的工资条作为证据。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

2020-06-19 158
两处领取工资漏税问题
纳税人漏税的，若是逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-07-06 15
工伤工资问题工伤工资怎么认定
根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但

2020-12-16 177

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误工费怎么计取问题
误工费如何计取分下列几种情况： 1、有固定收入的，按误工时间和收入数额确定； 2、无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算； 3、不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业

2023-03-28 15,340
怎么干掉取证人的问题
最好不要这么干，涉嫌做伪证。《刑法》第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者

2022-03-22 15,340
工伤问题全额工资问题?
1、实务中，对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系，但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不影响后续工伤的认定及劳动能力鉴定；即使辞职后仍可以申请；2、工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准

2022-06-13 15,340
工资的问题，能否有工资
【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。

2022-10-23 15,340

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离婚有贷款问题,怎么离
离婚的时候，双方存在贷款的纠纷问题，双方也可以通过诉讼的方式来解除婚姻关系。换句话说，一般情况下，如果双方已经就离婚的问题达成了一致的意见，例如：双方已经合理安排了贷款的承担问题，双方就可以通过登记离婚的方式来解除婚姻关系。但是，如果双方仍

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有债务问题怎么起诉离婚
有债务问题需要起诉离婚的，如果是夫妻一方个人债务的，原则上离婚后仍为一方个人债务；如果是夫妻共同债务的，夫妻双方可以就债务问题如何承担进行协商，如果协商不成的，一方在向法院起诉时，可以要求法院对债权债务问题一并作出判决。起诉需要向法院提交

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有关房屋质量问题怎么维权
当房屋出现质量问题的时候，购房者往往第一时间会想到退房退款。事实上并不是所有的质量问题都可以退房。当房屋的质量严重影响购房人正常居住使用的，那么购房人可以要求解除合同和赔偿损失。当房屋的主体结构质量不合格的时候，购房人也可以要求解除合同和赔

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