干部弄虚作假不法获利怎么处分

2021-09-19 22

普法内容

干部弄虚作假不法获利处分情况如下： 1、违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。 2、篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

《行政机关公务员处分条例》第二十二条弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分节较重的，给予降级或者撤职处分节严重的，给予开除处分。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

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怎么举报村干部弄虚作假
村干部弄虚作假的，当事人可以向当地的监察委员会举报。根据法律规定，各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

2020-05-07 42
领导干部弄虚作假向哪里举报
领导干部弄虚作假的，可以向单位纪检委，和同级监察局举报。弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

2021-05-05 42
教育局干部弄虚作假的应该承担哪些责任
违反统计法及其他相关规定，利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的，除对其编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为依法追究法律责任外，由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号，追缴获得的物质利益，撤销

2020-07-16 384

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企业内部弄虚作假怎么处理？
根据我国《企业年度检验办法》第20条的规定可知：企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的，企业登记机关应当责令限期改正。 (1)属于公司的，并处以1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销营业执照。 (

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员工弄虚作假如何处罚
员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。企业伪造劳动合同如何处罚公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果

2023-04-25 15,340
审验教育弄虚作假处罚
审验教育弄虚作假处罚20000元以上30000元以下罚款。同时如果情节严重的构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时像机动车驾驶人参加审验教育时在签注学习记录、学习过程中弄虚作假的，相应学习记录无效，重新参

2024-03-27 15,340
鉴定笔迹弄虚作假法院怎么判
第一，笔迹鉴定是一种很难的鉴定，因此如果一个鉴定水平不高的话，很容易出错。第二，现在作假的方式有很多种，不一定说签名是你的这个证据就是真的，还可以篡改或者移植或者编造等等。如果对于作假的鉴定，可以

2022-08-03 15,340

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弄虚作假承担什么责任
弄虚作假需要承担什么责任，需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假，那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭

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帮信罪没有获利不知情怎么判
帮信罪没有获利的判罚如下： 1、没有获利不等于犯罪，不用负刑事责任； 2、明知他人利用信息网络实施犯罪，为其提供帮助行为，需要达到情节严重的程度，才需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 3、按照相关规定为他人非法

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