如何处理严重违法违规干部

2020-05-01 10

普法内容

严重违法违规的干部的，处理如下： 1、违犯国家机关工作人员纪律的，或者违犯行政法规的，根据情节轻重分别给予警告、记过、留职查看，降职、降薪、撤职、开除公职等处分； 2、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣，构成刑事犯罪的，交由司法机关进行依法惩处。

《公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十三条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

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严重违纪干部如何处理
严重违法违规的干部，是党员的，给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍的党内处分；属于国家机关工作人员的，可以给予大过处分、降级或撤职处分和开除处分。

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国企干部严重违规行为怎么处理
国企干部严重违规行为：领导干部严重违法违规的可以给予大过处分、降级或撤职处分和开除处分。领导干部不能为一己私利，明知是违法行为，还一意孤行触犯法律。公职人员应时刻注意自己的形象，为他人树立榜样。在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分

2021-12-13 3,711
国家干部违法违规如何举报
可以通过电话、信函、网络、当面举报等方式，也可以委托他人向纪检监察机关举报。

2020-08-28 684

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如何区分违纪违规和严重违反
“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、签收后有效。

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干部违反计划生育,现在如何处理?
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如何举报企业严重违规
公司如果涉及偷税漏税方面的问题去税务稽查部门进行举报公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题去劳动稽查部门进行举报公司如果涉及刑事犯罪就要去公安机关进行举报。

2022-10-15 15,340
严重违法与涉嫌严重违法区别
严重违纪和涉嫌严重违纪的区别在于，严重违法是已经违反法律，而涉嫌严重违法则是怀疑有违反法律的行为，还需经过调查查证。违纪违法行为的主观方面又称主体的主观过错，是指违纪违法行为的行为人对其行为及其造成的

2024-04-15 15,340

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农村违法建筑如何处理
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对严重违犯党纪的党组织的处理措施
对严重违犯党纪的党组织的处理措施如下：对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上处分的外，均自然免职。对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。

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违建找哪个部门处理
违建找城管部门处理。城管拆违建需要的程序如下： 1、案件受理登记； 2、现场勘察记录； 3、签发《停工核查通知书》； 4、填写《案件立案审批表》； 5、做《调查询问笔录》； 6、给规划部门发商请函，认定是违法建筑； 7、填写《案件处理审批表

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