主动离职的有必要办理失业登记吗

2020-10-07 1,663

普法内容

主动离职人员是不可以办理失业证的，对于主动离职人员是不符合办理失业证的条件的，有关失业的情况只能适用于因公司企业破产、倒闭等情况下的公司人员办理，具体情况结合实际而定。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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离职后办失业登记有时间限制吗
正常情况，员工从单位离职，原单位应该在15日内给员工办理解聘备案相关手续。如果符合领取失业金的条件，那么应在合同解除后的60日内办理。其他的情况，没有时间的限制，原公司如果没有给员工办理妥当，应该及时的为员工办理解聘失业的相关材料。办

2024-06-30 67
离职一年还能办失业登记吗
劳动者离职一年后，有离职证明，那么可以到劳动局办理失业证的，但领取失业金，不能超过《失业保险条列》规定的离职后60天期限。

2020-12-09 984
签劳动合同必须要就业失业登记证吗？
更和有无就业失业登记证没有关系，不受其他约束。失业登记证主要是为了领取失业保险金的，和签劳动合同没有关系我可以非常肯定的说，这个是不需要的，签劳动合同是企业对劳动者必须履行的义务

2024-06-30 28

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没有失业登记证, 辞职需要办理离职证明吗?
不用失业登记证，但是要离职证明。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在

2022-03-05 15,340
离职后办失业登记有时间限制吗
正常情况，员工从单位离职，原单位应该在15日内给员工办理解聘备案相关手续。如果符合领取失业金的条件，那么应在合同解除后的60日内办理。其他的情况，没有时间的限制，原公司如果没有给员工办理妥当，应该

2024-08-28 15,340
在辞职的时候，要去办理失业证，主动离职可以办失业证吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

2022-07-08 15,340
法定代表人必须要办理离职登记吗
法定代表人离职需要办理变更登记。法定代表人离职后，公司应当依照章程的规定，选举新的法定代表人。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。因此，法定代表人离职需要办理变更登记，还需由公司登记机关换发营业执

2022-06-09 15,340

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01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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00:59
登记失业对自己有什么影响
登记失业对自己的影响如下： 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的； 2、城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息； 3、有失业登记人员再创业，可以申请

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