损害赔偿和工伤可以并赔吗

2024-05-25 9

普法内容

并非所有的损害赔偿和工伤都可以并赔，需要符合法定条件，如员工在上下班过程中发生人身伤害交通事故的，可以在认定工伤的基础上，同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤保险可以赔偿工伤损害吗
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。《条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，当然是无过错责任。其实，就是在工业事故的特殊侵权责任中，也是

2024-05-08 23
工伤赔偿和人身损害赔偿可以提出双重赔偿吗怎么处理
法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，是否应当予以支持。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的

2024-05-11 25
损害赔偿后是否可以主张工伤赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的

2024-05-07 33

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可以一并提起损害赔偿吗
合同效和侵权损害赔偿可以一起提出，合同无效不影响违约责任的承担。

2022-10-09 15,340
能否将工伤保险和人身损害赔偿合并赔付？
根据《工伤保险条例》的规定，当职工发生工伤且经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。第二十一条规定，进行劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能

2025-01-14 15,340
工伤赔偿和人身损害赔偿可以提出双重赔偿吗怎么处理
法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，是否应当予以支持。《工伤保险条

2022-07-10 15,340
能否将损害赔偿与工伤合并索赔？
一、关于损害赔偿和工伤赔偿的关系并非所有损害赔偿和工伤赔偿可以并行赔付。这需要符合相应的法定条件。例如，员工在上下班途中发生人身伤害交通事故的，可以在认定为工伤的基础上，同时主张工伤赔偿和人身损害

2025-01-25 15,340

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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人身损害赔偿金可以冻结吗
根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿，它具有专属性，获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人，它不能被认定为遗产，所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金，他可以自己

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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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